MODUL V FÜHRUNGSKRAFT

 

Die Service-Teamleiter erhalten Gelegenheit und Instrumente, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation-Selbstorganisation und Konfliktmanagement.

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Die Schulungsthemen im Einzelnen:

• Kommunikation 
• Selbstmarketing 
• Teambuilding 
• Teamwork 
• Konfliktmanagement 

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Ziel:

Das Modul 5 wendet sich an Service und Teamleiter, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten. 

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Dauer:

1 Tag von 09 - 17 Uhr (inkl. 1 Stunde Pause)

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Teilnehmerzahl:

1-3 Personen (Mindestteilnehmerzahl: 1)

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